Мой Киев - �нтернет-журнал «Мой Киев»

Стоит ли возвращаться к бывшему работодателю

работаЧасто в последнее время, люди сталкиваются с ситуациями, когда существует нужда к возвращению к бывшему работодателю. Эксперты настаивают, есть ситуации, не сулящие ничего хорошего в случае возвращения в компанию бывшего работодателя. Если решили вернуться, следует знать, как вести на собеседовании. Данные знания помогут вернуть прежнее место работы.

45% человек хотят вернутся на прежнюю работу

К сожалению, после увольнения, к человеку может прийти понимание, что прежняя работа обладала массой преимуществ. Опрос дал понять, что 45% человек, хотели бы вернуться на прежнюю работу. Бывшие работники пытаются вернуться, другие - предпринимают действий. Они считают, после увольнения по собственному желанию их в компанию вряд ли возьмут. Практика показывает, в 15% случаях, бывшие работодатели возвращают сотрудников на прежние или аналогичные места.

Чтобы понять психологию данного вопроса, следует зайти в изучении со стороны самого работодателя. Тут перспектива достаточно радужная. Многие работодатели говорят, что не видят ничего критичного в том, чтобы вернуть перспективного на прежнее место. Данный вариант трудоустройства предполагает надежность со стороны сотрудника, так как он уже на практике понял, где ему лучше работается и какая работа по душе. В данном случае сотрудники более трудолюбивы и больше выкладываются на работе. Поэтому, в некоторых случаях, работодатели с удовольствием принимают на работу людей, раньше работающих в организации.

Где найти высококвалифицированных сотрудников?

На самом деле подбор персонала для эффективной работы – трудный процесс. Если Вы владелец компании и Вам нужно подобрать высококвалифицированный персонал, работающий как швейцарские часы, Вы можете обратиться за помощью в / StarOfService. На данном ресурсе уже зарегистрировано более 200 000 русских специалистов. Операционный директор StarOfService Тони Пеньё, комментируя преодоление рубежа в 200 000 зарегистрированных профессионалов: «Мы очень рады, что уже 200 000 профессионалов из России зарегистрировались на StarOfService. Стоит отметить, что StarOfService Russia еще в самом начале своего пути, – согласно нашим оценкам в России около 3 800 000 специалистов, которым нужен наш сервис».

На данный момент нет однозначного ответа относительно правильности возвращения на прежнюю работу. В данном случае все зависит от ситуации и условий увольнения. Существуют случаи, когда брали ранее проф непригодных сотрудников, после их профессионального роста в других компаниях.

Тэги: Деньги


Рейтинг 0.0 из 5. Голосов: 0

Опрос

Оцените пожалуйста удобства использования сайта
 

Популярное на сайте

Выбор битумной черепицы

16.06.2016
битумная чрепицаТехнология строительства, за последние 3-5 лет, существенно изменилась. Если посмотреть на...
Подробнее...

Отдых по системе «все включено»

28.05.2016
all-inclusiveМногие туристы до сих пор не понимают, что дает система путешествий «Все включено». Очень часто...
Подробнее...

Особенности отдыха на Гоа

15.10.2015
ГоаМногие украинские жители хотят посетить нетипичные страны, получить новые эмоции. Отлично для...
Подробнее...

Выбираем стабилизаторы напряжение вмести со «Стаб-Эксперт»

15.06.2019
Стаб-ЭкспертСеть электропитания в нашей стране не так стабильна, как в остальном мире и наверняка каждый...
Подробнее...

Охрана труда как одна из ключевых составляющих производственного процесса

08.10.2014
TB1Несомненно, оптимальное функционирование организации невозможно без соблюдения норм охраны...
Подробнее...