Мой Киев - �нтернет-журнал «Мой Киев»

Стоит ли возвращаться к бывшему работодателю

работаЧасто в последнее время, люди сталкиваются с ситуациями, когда существует нужда к возвращению к бывшему работодателю. Эксперты настаивают, есть ситуации, не сулящие ничего хорошего в случае возвращения в компанию бывшего работодателя. Если решили вернуться, следует знать, как вести на собеседовании. Данные знания помогут вернуть прежнее место работы.

45% человек хотят вернутся на прежнюю работу

К сожалению, после увольнения, к человеку может прийти понимание, что прежняя работа обладала массой преимуществ. Опрос дал понять, что 45% человек, хотели бы вернуться на прежнюю работу. Бывшие работники пытаются вернуться, другие - предпринимают действий. Они считают, после увольнения по собственному желанию их в компанию вряд ли возьмут. Практика показывает, в 15% случаях, бывшие работодатели возвращают сотрудников на прежние или аналогичные места.

Чтобы понять психологию данного вопроса, следует зайти в изучении со стороны самого работодателя. Тут перспектива достаточно радужная. Многие работодатели говорят, что не видят ничего критичного в том, чтобы вернуть перспективного на прежнее место. Данный вариант трудоустройства предполагает надежность со стороны сотрудника, так как он уже на практике понял, где ему лучше работается и какая работа по душе. В данном случае сотрудники более трудолюбивы и больше выкладываются на работе. Поэтому, в некоторых случаях, работодатели с удовольствием принимают на работу людей, раньше работающих в организации.

Где найти высококвалифицированных сотрудников?

На самом деле подбор персонала для эффективной работы – трудный процесс. Если Вы владелец компании и Вам нужно подобрать высококвалифицированный персонал, работающий как швейцарские часы, Вы можете обратиться за помощью в StarOfService. На данном ресурсе уже зарегистрировано более 200 000 русских специалистов. Операционный директор StarOfService Тони Пеньё, комментируя преодоление рубежа в 200 000 зарегистрированных профессионалов: «Мы очень рады, что уже 200 000 профессионалов из России зарегистрировались на StarOfService. Стоит отметить, что StarOfService Russia еще в самом начале своего пути, – согласно нашим оценкам в России около 3 800 000 специалистов, которым нужен наш сервис».

На данный момент нет однозначного ответа относительно правильности возвращения на прежнюю работу. В данном случае все зависит от ситуации и условий увольнения. Существуют случаи, когда брали ранее проф непригодных сотрудников, после их профессионального роста в других компаниях.

Тэги: Деньги


Рейтинг 0.0 из 5. Голосов: 0

Опрос

Оцените пожалуйста удобства использования сайта
 

Популярное на сайте

Как найти любимую работу?

17.07.2014
07890987890Каждый человек желает найти работу, которая ему действительно будет нравиться, и приносить...
Подробнее...

Как выбрать свадебного фотографа?

24.07.2014
 DSC 1290 previewСвадьба – волнующее мероприятие для каждых молодоженов. Именно поэтому они хотят, чтобы...
Подробнее...

Альтернативное решение жилищного вопроса в Донецке

23.04.2014
zhulueЖилищный вопрос решается одним из двух способов: приобретением квадратных метров в личную...
Подробнее...

Выбираем перевозчика для поездки в Донецк

03.07.2019
люди заходят в автобус для поездкиКак гласить старая мудрость “Движение – это жизнь” и само общество на месте не может стоять ему...
Подробнее...

Маленькие компьютерные столы в интернет-магазине MebShop

22.10.2016
Как организовать в детской комнате, гостиной или офисе удобное рабочее пространство, если...
Подробнее...