На сегодняшний день, в глобальной сети существуют сайты которые предназначены для того чтобы бывшие или нынешние сотрудники могли оставить отзывы о работе в той или иной компании.

С помощью подобных ресурсов те люди, которые хотят устроиться на работу могут почитать отзывы самих сотрудников данной компании. Если подумать, то это весьма удобное средство получения положительной репутации для организации и возможность постоянного вливания новых человеческих ресурсов. Найти подобные ресурсы просто, например, написав в поисковике: «голдер электроникс отзывы сотрудников».  

К сожалению, адекватность и честность некоторых из отзывов желают знать лучшего. Многие отмечают, что такой возможностью могут пользоваться и конкуренты той или иной компании. Также, статистика гласит, что многие негативные отзывы могут писать и бывшие сотрудники донецких компаний, которых уволили не по собственному желанию или не удовлетворили их просьб или требований.

Бороться, к сожалению, с данным фактором весьма проблематично, так как вычислить, кто именно написал комментарий без специальных знаний и дополнительных доступов весьма проблематично. В данном случае придется подключить не только специалистов в сфере компьютерных технологий, но и работников правоохранительных органов. Зачастую владельцы компаний из Донецка  не заинтересованы заниматься подобными разбирательствами из-за пару негативных отзывов.

Один из бизнесменов поделился, что приходя к нему, новые работники сообщают, что сомневались идти или не идти работать в данную организацию именно из-за плохих комментариев на подобных сайтах. Однако немного поработав, понимают, что это обычная клевета. Следует отметить, что если среди положительных отзывов присутствует несколько негативных, значит, скорее всего, это дело рук недоброжелателя и на такой комментарий не стоит обращать внимание.